Charte Beauté Plurielle : Inclusion & Diversité

Charte Beauté Plurielle : Inclusion & Diversité

  1. Rendre les ressources humaines de mon entreprise inclusives
  2. Choisir des supports inclusifs lors de ma communication que ce soit pour les achats d’espace ou la création de mes visuels
  3. Développer des services et des produits pouvant convenir au plus grand nombre
  4. Faire appel à des experts “inclusion et diversité” sur les problématiques que je ne maîtrise pas
  5. Intégrer un maximum du spectre de l’inclusion
  6. Choisir des partenaires et prestataires en faveur à la diversité et l’inclusion
  7. Déterminer un budget dédié à l’inclusion et la diversité
  8. Définir un moment de sensibilisation auprès de mes salariées
  9. Communiquer sur mon implication en faveur de l’inclusion
  10. Mettre en place des actions concrètes dans ma stratégie globale